2020年春节，一场新冠疫情肆虐神州大地，举国上下，齐心协力，共同战疫，誓夺胜利。为了贯彻落实学校关于防疫抗疫期间各项工作不停摆、不断档、不脱节的要求，学院及时召开党政联席会议，要求学院班子成员结合自己分管工作实际，积极利用现代教育技术手段，扎实推进在线教学、办公和服务等工作，确保学院各项工作稳步开展。

为了探索学院人才选聘工作的新机制，构建线上试讲面试的新载体，学院在前期调研的基础上，选择使用ZOOM视频会议系统对近期投递应聘简历的博士进行线上试讲考察和面试。3月24日上午10：00，一场别开生面的线上试讲考察会议准时召开，评审专家如约按时走进线上会议室。试讲人员通过屏幕共享、视频直播等方式介绍自己教育经历、科研基础、学术成果和授课内容。评审专家可通过屏幕对试讲人员的课程内容、语言表达、举止仪态等进行考察，并进行交谈。试讲考察结束后，评审专家对这种线上试讲面试的方式给予较高评价，认为这种方式可以打破时空限制，实现多方交流，沟通方便，省时省力，可以作为未来学院选聘人才的一种新载体。

据悉，新学期开学以来，学院教师积极贯彻学校的要求，结合自己教学内容，共有33门课、62个班次的本科生课程，45门课、49个班的研究生课程顺利开展了线上教学工作，师生普遍反响较好。学院管理团队与时俱进，初步实现了线上办公服务、理论学习等，保障了学院防疫抗疫期间各项工作的有序进行。